１時間潰しで書込みです。
自分の吃音状態はボチボチ。コントロールできてる状態と言うか。
先月の暴れてる、コントロールできない感じはなくなった。
波ですよね。60近いのに波あるか～
今は声がカスレてて、そっちのほうが焦ります。
乾燥対策でマスクをしているのですが、効果ないのかもしれん。
職場ではストーブ入ってるし、外は今時期特有の埃や砂が舞ってるといいますか。喉に悪い。
書き込もうと思ったのは私の職場環境。吃音持ちの自分にとっていいのか悪いのか。
仕事の話しかしない環境。世間話とかは一切しない環境。8時間いて5分も話さない？的な。
これは「話したくない」のではなく、環境がそうさせてる。
これ書くと私が「配慮がない、変な人」だとカミングアウトなのですが、
同じフロアにいる人が私のこと強烈に嫌っていて、私が話すと雰囲気が悪くなるから。
で、私と会話すると、俺を嫌ってる人から無視とか嫌がらせとかされるので、
私は話せなくなった感じです。
私と嫌ってる人は社長公認の仲の悪さ。悪さと言うか一方的に嫌われているんだけど。
キッカケは私がその人のプライドを傷つけたんだろうなと。
幸い他の社員も腫物に触る感じというか、そんな感じな人なので。まぁまぁと。
私会社のパワハラ受付なのですが、その人が昇級したら複数相談きたので、
ブレてないんだろうなと。逆に私の考えが変でもないのかと安心した。
なので、社長と相談提案して社員と仕事で絡まないというか、
１人で社外交渉とか、そっちに注力してもらっている。
個人的には失敗話とか職場で話したいけど。
職場でも与太話とかしてると、経験値も積めて流暢性もあがるのかなと。
それとも話さない方が、「難発で話せない」事が物理的に減るので、
結果的にストレスフリーになってるのかな？とも。
「話したい時に話せない」ってのは吃音症状に限らず環境でもあるよなぁと。立場とかで。
まぁ給料もらえてるからいいかと。そんな諦めな境地でもあります。
長女が無事１人暮らし始まっています。
最初の数日は社会人研修をうけて４月は日勤のみだそうで。
GWから夜勤も始まるのかしら。
スマホ振込とかも初回は店頭でとかあるらしく。
もうそろそろ１ヶ月位なので様子見がてらタイヤ交換しに訪問予定。どうなってるか。
同期が12月では3人だったのが4月は5人になっていたと。
職場はバラバラのようだが話せる繋がれる人ができていい感じだと。
次女は本格的に独り立ちというか。車通学も部活もサークルもこなしているようだ。
バイトは前訂正したとおり、長女のバイト先とは繋がらず、近所のドラッグストア。
週４て稼ぎ過ぎでは？（条件が最低週４だったとか）明後日から勤務開始でどうなるか。
品だしだけでなく、レジ打ちもあるとかで、どこまで任されるか、次女がやれるのか、期待。
